Bibliotekteamet

Deichmanske oppretter ett spesial lag, samensatt av folk med forskjellig fag- og kompetanseområde. Disse kan sendes rundt til de forskjellige filialene, der det er behov. Laget kan også stå for spesielle arrangement som går på turné innenfor Deichmanske.

Søk opp en ansatt

Denne idéen tar ibruk Deichmanskes ansattes individuelle kompetanseområder. Alle ansatte registrerer sin kompetanse, sterke og svake områder, hobbyer og interesser, o.l. i en database. Brukere kan gå til en terminal hvor de kan søke i tema eller områder og får mulighet til kontakt med egnet ansatt i Deichmanske, ved siden av relevante treff slik de er idag. Kontakt med ansatte ifra andre filialer en der brukeren selv er kan foregå over Skype/videokonferanse

+Idéen distribuerer de ansattes kompetanse, og gjør det lettere å finne egnet person å snakke med. Brukeren får ett ansikt å forholde seg til.

-Kan være ressurskrevende og oppta for mye av hver ansattes tid.